公司退群告别语简短怎么说(如何高情商退出公司微信群?)

时间:2024-07-17 19:48:25

离职以后,如何高情商退出公司微信群?

懂得尊重他人。

懂得尊重他人,人品不会差。

对他人的尊重,不成为他人精神负担,我们也可以理解成拒绝骚扰。

先看公司微信群的数量,从结构看分为公司总群、项目小组群、内部交流群。

其中内部交流群与你日常工作息息相关,项目小组及公司总群,

除了少数爱表现的人或者项目启动时发布内容,大多时候都是鸦雀无声。

在你离职时,建议你跟内部工作群的同事们打声招呼。

比如说“各位,我先退群了”“我先退群了,有空聚聚”“我先退群了,这些年谢谢大家的关照”。

为什么一定要打个招呼?

毕竟是共事多年的同事,没有什么深仇大恨,还是要礼貌到位,也是对他人的尊重。

此时,你还需要注意,退群词语数量控制,以手机的屏幕决定,最好是一行,最多三行。

请不要发太多文字。不要小题大做,又是表情又是一大段文字,毕竟上班时大家都很忙,不可造成反感。

至于要不要发红包,若里面的领导开口了,就必须发,最后给领导一个面子。若是同事可以不发红包,切记不要用红包、大量表情搞气氛。

此时特别注意的是,出公司内部群外,与自己工作无密切联系的群,请不要发离职信息,就算群里有你好友,可以在好友下班后告知,这样较为贴心。

以多年职场经验确认,还真没有人离职后,在公司大群里高调的宣布离职。

除非你还真是名人,比如马云高调宣布离职,场面堪称演唱会,若你还不具备开演唱会的实力,就记住“螃蟹欢多了,会掉爪子”。

做一个有契约精神的人

你的身边是否有这么一群人,他们具备契约精神,也有网友认为是一种好的习惯,更是一种修养,我也认为却是一种高规格的人品。


为防止电话联系会打扰到你同事,你发微信给他,然后他迟迟不回,你是否会有小情绪?

换位思考,假如对方发信息给你,你看到信息却没有及时回复,而对方却时不时拿起手机等待你回复。

隔着屏幕,我们永远不知道对方等待你有多着急,打你电话无人接听,想在工作群里艾特你,有些事情又不好在群里说,你说急不急?

这里提到的契约精神的一群人,就是平时工作时,每当你信息发出后,都会得到回复,哪怕是两个字,或一个表情,体现了将心比心。

虽然操作很简单,但设身处地的体会他人的思维和情感,这样的一群人,人品都不差,至少也是职场人成熟的一个标志。

与一群有契约精神的人在一起,离职时需表态,需在群里说明你离职了。比如“我今日离职,即将退群,工作上请与我的接班人联系”“我已离职,工作上事情,麻烦以后联系某某”。

与一群懂得尊重他人,且有契约精神的人一起共事,相比离职时会有更多的不舍吧!

如何高情商退出公司微信群?你今日学会了吗?